Работа: управление персоналом в Горках-2, 6 вакансий

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки

...

Обязанности:

• Работа в Офисе: Договора, Сертификаты, Обеспечение жизнедеятельности офиса.

Требования:

• Исполнительность
• Аккуратность,
• Коммуникабельность,
• Ответственность

Условия:

• Официальное трудоустройство, график работы с 8.00-17.00
• Бесплатные обеды,
• Соц.Пакет, 13-тая зарплата, Обучение,
• Перспектива материального и карьерного роста.

Обязанности:

• Прием, хранение, распределение заказов• Выдача заказов клиентам• Прием клиентских возвратов• Формирование возвратов• Проведение инвентаризаций• Поддержание порядка на территории Пункта выдачи заказов

Требования:

•Знaние ПK нa урoвне пользователя•Грамотная речь• Пунктуальность, аккуратность, исполнительность, клиентоориентированность, вежливость .

Условия:

• Стабильная заработная плата (Выплата 2 раза в месяц)• Фиксированная оплата выхода+ премия по результатам

...

Заполните форму рассматриваем вакансии которые заполнили форму https://forms.gle/56eRej4PteMoz31A7

О нас:

Компания «Акуловы» «Сплавы на байдарках без забот» . Мы организовываем прогулки на байдарках и на сапах. В Москве в ближнем Подмосковье Мы покатали более 20 000 человек. В этом году у нас очень амбициозные планы.

Наша миссия: Делать жизнь людей радостнее и ярче посредством водного туризма.

На данный момент у

...

Работа на универсальной кассе (продажа кино-билетов и продукции кино-бара); Соблюдение стандартов, установленных Компанией; Коммуникация с клиентами кинотеатра (контроль прохода в кинозалы)

Выполнять работу по комплектованию Компании кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Принимать участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. Проводить изучение и анализ должностной и профессионально - квалификационной структуры персонала Компании. Своевременно оформлять установленную документацию по учету кадров, связанную с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников. 1.5. Организовывать мероприятия по подготовке к аттестации работников и оценивать их деловые...